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Un Facebook Developer Garage aura lieu jeudi 9/10 à Paris avec le fondateur et CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, qui fait une tournée de l'Europe où la société va également installer son QG européen à Dublin.
Vous pourrez ainsi découvrir les secrets de la plateforme de développement d'applications Facebook, partager votre expérience de développement ou apprendre comment commencer. Mark fera une présentation de la Plateforme suivi d'une session de Questions/Réponses.
Inscriptions sur Facebook bien sur ! Attention c'est pour les développeurs !

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Chris Anderson, connu pour avoir développé le concept de la Long Tail, nous propose sa vision des 4 business modèles que l'on retrouve pour les services web gratuits. Une autre théorie en vogue aujourd'hui développe l'idée que tous les business touchés par le web tendent à devenir gratuits (la musique, l'information, le partage de photos ou de video, les réseaux sociaux par exemples).
David Armano l'a mis en image :

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Steve Ballmer, PDG de Microsoft, a annoncé ce matin l'ouverture prochaine d'un centre de recherche et développement (R&D) à Issy-les-Moulineaux,en présence de Christine Lagarde, Ministre de l'Économie, de l'industrie et de l'emploi, et de Loïc Rivière, délégué général de l'AFDEL (Association française des éditeurs de logiciels). Tout le monde se félicitant de la bonne nouvelle pour la France et la reconnaissance de son attractivité et du niveau technique de nos ingénieurs.
Seulement voilà, personne ne parle du recrutement de ces dits ingénieurs !! Le marché est en pleine pénurie, recruter des développeurs (y compris débutant) est devenu tellement dur que nombre de nos clients sous-traitent à l'étranger, non pas pour des questions de cout mais pour la disponibilité des ressources. Chez Altaïde on arrive à une situation où cela devient presque plus facile de recruter un Top Manager que des développeurs !
C'est très bien d'attirer des entreprises comme Microsoft mais dans le contexte actuel c'est enlever des ressources aux sociétés françaises. Une évaluation des besoins en ingénieur développeur est nécessaire pour définir le nombre d'étudiants à former en plus (on en déficit chronique), et un plan de communication vers les jeunes serait le bienvenu pour expliquer les métiers de l'édition logicielle et du web, qui ne sont pas à mettre dans le même sac que les SSII (qui font beaucoup de tort à l'image du développeur).

En quoi l'allongement de la durée de la vie et le développement des technologies modifient le rapport des personnes à l'emploi, à l'organisation du travail et aux différentes formes d'activité ?
C'est la problématique que nous propose d'aborder la Fing dans le cadre de ses conférences "Plus longue la vie" le 8 octobre 2008, avec des spécialistes de l'emploi des seniors et des technologies.
Intervenants :
- Jean-Pascal Szelerski, Directeur des services web à l'APEC
- Corinne Zerbib, journaliste, fondatrice et dirigeante de Jobetic
- Annie Bur, directrice de l'association Retraites Actives
- Olivier Fecherolle, responsable marketing Viadeo
Inscription ici.

10 CV envoyés, 1 mois, 1 job : c'est la moyenne sur les promos de jeunes diplômés 2007 selon une étude sur l'emploi des jeunes réalisée par l'APEC. Et les conditions d’emploi ont continué à s’améliorer. Ainsi, 62% des jeunes diplômés sont en CDI, soit 3 points de plus que l’an dernier. 70% ont le statut cadre, contre 66% pour la promotion précédente. Enfin, le salaire médian s’élève à 27 300 euros en 2008, contre 26 000 pour la promotion précédente.
Chez Altaîde nous constatons que dans le secteur high-tech ces chiffres sont encore plus fort, allant jusqu'à quasi 100% sur les jeunes développeurs dont la plus part n'envoie même pas de CV !

Deux français dans la liste de BusinessWeek des The 25 Most Influential People on the Web : l'incontournable Loic Le Meur, et Jeff Clavier, investisseur reconnu pour son flair pour dénicher les start-up web 2.0 les plus prometteuses (5 revvendues déjà).