Hier matin, dans la rubrique “Elle se mêle de tout”, M. Ruggieri a parlé de réputation en ligne en faisant suite à l’article du monde publié précédemment. Elle y aborde surtout l’importance de la gestion de ces traces numériques dans l’optique d’une recherche d’emploi.

Ecoutez la chronique en cliquant ici.

Si vous êtes allés au Mac Do durant cette première quinzaine de Mars vous avez pu tomber sur l’un des 250 000 exemplaires du magazine « Com ça » dont la rubrique Internet est rédigée par Arthur Garnier (zikinaute de longue date ;)). Dans ce numéro Arthur a décidé d’aborder le thème de la visibilité des candidats stage et emploi. Le titre est assez évocateur : « Stage et emploi, évitez les pièges de la toile ».

Sur une page, Arthur donne des conseils pour mieux gérer sa présence en ligne, en effaçant/cachant les traces qui peuvent poser problème (skyblog, privacy sur facebook), ayant un email professionnel (pas un kikoolol72@hotmail.com par exemple) et en gérant sa visibilité avec Ziki.

Dans l’article on a également un encart qui présente des sites emplois, on y retrouve nos amis de chez Moovement et Jobmeeters

Pour lire l’article complet suivez ce lien.

LesJeudis.com est le premier site emploi spécialisé dans l’informatique et l’ingénierie. Il recense offres et conseils pour les personnes en recherche d’emploi. La newsletter de cette semaine a pour titre « Soignez votre identité numérique ».

Ziki fait partie des solutions conseillées par l’équipe de rédaction de lesjeudis.com pour soigner son identité numérique. Cool

En effet, les chercheurs d’emploi sont très souvent confrontés à la question de la gestion de leur identité numérique vu que de très nombreux recruteurs tapent systématiquement le nom des candidats afin d’en savoir plus sur eux.

Nous remercions lesjeudis.com pour leur confiance et vous conseillons la lecture de l’article sur leur site : Maitrisez votre identité numérique.

Comme vous l’avez sûrement remarqué, Ziki propose de nombreux flux RSS pour vous permettre de faire de la veille sociale sur les membres.

Voici quelques scénarios d’utilisation qui me semblent intéressants :

Veille collaborative sur le contenu de personnes :
Si vous souhaitez disposer de l’ensemble des informations mise à  disposition par un membre, vous pouvez ajouter le flux RSS de son Ziki dans votre lecteur de flux RSS préféré. Ainsi vous pourrez veiller sur les contenus publiés par vos personnes favorites.

Les collaborateurs d’un projet font généralement un travail de veille intéressant avec leurs bookmarks (del.icio.us, ma.gnolia.com…), en vous abonnant aux zikis de vos collègues de travail vous pouvez ainsi bénéficier d’une veille de groupe intéressante.

Recrutement de collaborateur :
Imaginons que vous ayez besoin de recruter quelqu’un qui a des compétences en intégration CSS, XHTML et qui sachent également coder en AJAX. Il vous suffit de faire un filtre sur ces 3 mots clés en les sélectionnant les uns après les autres.

Le résultat vous présentera les profils qui correspondent à  cette recherche et vous permettra de vous abonner au flux des nouveaux membres qui correspondent à  ces mots-clés. Ainsi si vous ne trouvez pas d’ores et déjà  votre bonheur parmi les membres vous pourrez être notifié automatiquement des nouveaux profils qui peuvent vous intéresser.

Découverte de personnes d’intérêts et développement de son réseau
Vous pouvez également suivre les nouveaux profils sur une sélection de mot clé qui peuvent représenter vos intérêts, votre ville, votre profession…

Quand vous avez identifiés les filtres qui sont pertinents pour vous, vous pouvez également récupérer l’adresse web de vos profils filtrés pour les contacter directement ou encore pour l’envoyer à  d’autres personnes pour les recommander etc…

Pour terminer voici une illustration vidéo des possibilité de veille sociale par RSS sur Ziki :

Et vous quels usages avez-vous du RSS sur Ziki ?

L’équipe souhaite s’agrandir pour accélérer le développement du service.

Description du poste : Développeur Intégrateur API
Cette personne sera en charge de l’intégration des APIS des fournisseurs externes de Ziki, ainsi que du développement des interfaces (front/back office) adéquates. Le poste est en télétravail (c’est à  dire à  domicile) donc la personne doit disposer d’un ordinateur, d’une connexion internet permanente et haut débit.

Voici le profil du candidat idéal :

Formation :
Au moins bac+4 en informatique (ou bien une expérience en développement d’application web d’au moins 4 ans)

Expérience Professionnelle :
- Au moins 2 ans d’expérience dans le développement en langage web (PHP, Python, Java, Ruby, etc), ainsi qu’une bonne expérience sur les protocoles REST/XML-RPC/SOAP,
- Au moins une experience significative de développement en Ruby on Rails.

Langues :
- Anglais obligatoire : lu, parlé, écrit
- Le français n’est pas obligatoire mais reste un plus.

Divers :
- Familier avec les outils tels que trac et svn,
- La participation à  des projets open source est un plus.

Rémunération :
36 k€ brut/an pour salarié ou Freelance accepté jusqu’à  5k€/mois.
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ou pour quelqu’un de votre entourage merci d’adresser votre candidature à  jeff@ziki.com.